ျမန္မာႏုိင္ငံအတြင္းမွာ လာေရာက္ၿပီး ရင္းႏီွးျမႇဳပ္ႏွံလုပ္ကုိင္တဲ့ ႏုိင္ငံျခားသားပုိင္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြ တည္ရိွလာတာ ႏွစ္ေပါင္း မနည္းေတာ့ပါ။ စစခ်င္း လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံတဲ့ လုပ္ငန္းေတြထဲမွာ အထည္ခ်ဳပ္လုပ္ငန္းက ထိပ္ဆံုးက ရိွခဲ့ပါတယ္။ ေနာက္ပုိင္းမွာ တျခားေသာ ကုန္ပစၥည္းထုတ္လုပ္တဲ့ လုပ္ငန္းမ်ားလည္း တိုးလာခဲ့ပါတယ္။ အဲသလို ႏုိင္ငံျခား ရင္းႏီွးျမႇဳပ္ႏွံမႈ လုပ္ငန္းအသီးသီးမွာ လုပ္ကုိင္ေနတာ ျမန္မာႏုိင္ငံသားေတြပါ။ ျမန္မာႏုိင္ငံမွာ လာလုပ္တယ္ဆိုေတာ့ ျမန္မာ ႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြကို အလုပ္ခန္႔ရတာ သဘာဝပါ။ လူေတြအလုပ္ရတယ္ဆိုေတာ့ တဖက္က ၾကည့္ရင္လည္း ဝမ္းသာစရာလို႔ ေျပာႏုိင္တာေပါ့။
ဒါေပမဲ့ အခုထက္အထိ ျမန္မာႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြရဲ့ ေန႔စဥ္လုပ္အားခဟာ အလြန္နိမ့္က်ဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ရတဲ့ လုပ္အားခဟာ ေန႔စဥ္စားေသာက္ေရး၊ ခရီးစားရိတ္ စတာေတြအေပၚမွာ ျပန္သံုးစြဲရေတာ့ ေလာက္ငွတယ္လို႔ ဘယ္လိုမွ ေျပာမရပါ။ ဖ်ားနာလို႔ ေဆးကုမယ္ဆိုရင္ ေဆးဖိုးေတာင္ အႏုိင္ႏုိင္ ျဖစ္ရတပါတယ္။ မေသရံုတမယ္ ေနထုိင္စားေသာက္ ရတဲ့ ဘဝလို႔သာ ဆိုႏုိင္ပါတယ္။ ဒီလို အေျခအေနမ်ဳိးမွာ လုပ္သားေတြဟာ ဘယ္လိုလုပ္ၿပီး အိုစာမင္းစာအတြက္ စုေဆာင္းႏုိင္ပါ့မလဲ။ အိုမင္းမစြမ္း ျဖစ္လာရင္ ဘဝရပ္တည္ေရးအတြက္ ဘယ္သူက ကူညီမွာလဲ။ အလုပ္သမားတို႔ ေရွ႔ေရးဟာ မေတြးဝန္႔ စရာပါ။
ႏုိင္ငံျခားရင္းႏီွးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ပုိင္ရွင္ေတြ ျမန္မာလုပ္သားေတြကို ထုိက္ထုိက္တန္တန္ လုပ္အားခ ေပးေအာင္ ဘာေၾကာင့္ ျမန္မာအစိုးရက မေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္တာလဲ။ ကိုယ့္ႏုိင္ငံသားလုပ္သားေတြ ဝင္ေငြနိမ့္ၾကေနတာဟာ တဖက္မွာ ေဘာဂေဗဒ အျမင္နဲ႔ ျပန္ၾကည့္ရင္ ႏုိင္ငံရဲ့ဝင္ေငြ နိမ့္က်ေစတယ္ ဆိုတဲ့ သေဘာပါပဲ။ ကိုယ့္လုပ္သားလည္း နစ္နာသလို ႏုိင္ငံေတာ္ အတြက္လည္း နစ္နာပါတယ္။
တခ်ိန္တုန္းက အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံမွာ အာဏာရွင္ ဆူဟာတိုလက္ထက္ ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြနဲ႔ အာဏာပုိင္ေတြ အၾကား ဘယ္လိုလက္ဝါးရုိက္ၿပီး အင္ဒိုနီးရွား အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ ရက္ရက္စက္စက္ ေခါင္းပံုျဖတ္ အျမတ္ထုတ္ခဲ့ သလဲဆိုတာ တင္ျပလိုပါတယ္။
၁၉၉၈ ခုႏွစ္မွာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေဟာင္းျဖစ္သူ အာဏာရွင္သမတႀကီး ဆူဟာတိုဟာ တုိင္းသူျပည္သားေတြရဲ့ အံုႂကြလာတဲ့ ဖိအား မ်ားေၾကာင့္ သူ႔ရာထူးကေန ႏုတ္ထြက္လုိက္ရပါတယ္။ သူမထြက္ခင္ တႏွစ္ေလာက္အလိုရ ျပဳစုထားတဲ့ စာရင္းဇယားမ်ား အရ အင္ဒိုနီးရွား ႏုိင္ငံသား သန္းေပါင္း ၇ဝ ေက်ာ္ဟာ ႏုိင္ငံတကာစံခ်ိန္အရ ဆင္းရဲတယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အဆင့္ရဲ့ ေအာက္မွာ ေနထုိင္ၾကရ ပါတယ္။ ဘိုလိုေျပာရရင္ေတာ့ ဆူပါဆင္းရဲသားေတြလို႔ ဆိုရမွာပါ။ ဆူဟာတိုဟာ အာဏာရွင္ အျဖစ္ သူ႔ႏိုင္ငံကို ႏွစ္ေပါင္း ၃ဝ နီးပါး အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့သူပါ။ သူႏုတ္ထြက္သြားတဲ့ အခ်ိန္မွာ အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံဟာ ႏုိင္ငံျခား ေႂကြးၿမီေတြ ပတ္လည္ပုိင္းၿပီး က်န္ရစ္ခဲ့ပါတယ္။ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၅ ဘီလီယံေလာက္ အေႂကြးတင္ၿပီး က်န္ရစ္ခဲ့ တာပါ။ အဲဒီ အေႂကြးေတြထဲမွာ ကမၻာ့ဘဏ္ကို ေပးရမဲ့ အေႂကြးေတြက အမ်ားစု ျဖစ္ေနပါတယ္။
အဲသလို ႏုိင္ငံသားေတြမြဲေတၿပီး ႏုိင္ငံေတာ္လည္း အေႂကြးေတြတင္ေနေပမယ့္ ဂ်ာကာတာၿမိဳ႔ေတာ္ႀကီးကေတာ့ မိုးပ်ံတုိက္ ေတြ၊ စက္ရံုေတြနဲ႔ ႏုိင္ငံတကာ စံခ်ိန္မီ ခန္႔ထည္ေနပါတယ္။ ဂ်ာကာတာၿမိဳ႔ေတာ္ႀကီးကို ျပင္ပကေန ပတ္ပတ္လည္ ဝုိင္းထားတာေတြ ကေတာ့ ႏုိင္ငံျခားပို႔ကုန္ေတြ ထုတ္လုပ္တဲ့ ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ားပုိင္ဆုိင္တဲ့ စက္ရံုႀကီးမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ လန္ဒန္၊ နယူးေရာက္ အပါအဝင္ အေနာက္ႏုိင္ငံမ်ားက အဖိုးတန္ အဝတ္အစား အသံုးအေဆာင္ ေရာင္းခ်ေနတဲ့ ကုန္တုိက္ႀကီးေတြက ပစၥည္းေတြဟာ အင္ဒိုနီးရွား အပါအဝင္ တျခားေသာ ဆင္းရဲတဲ့ ႏုိင္ငံေတြကေန ထုတ္လုပ္လုိက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ ေျပာရရင္ ဂက္ပ္၊ ႏုိက္ကီ၊ အက္ဒီဒက္စ္၊ ရီးေဘာ့ အစရိွတဲ့ တံဆိပ္ေတြ ကပ္ထားတဲ့ လမ္းေလွ်ာက္ အားကစား ဖိနပ္ေတြဟာ အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံမွာ အေျခစိုက္တဲ့ စက္ရံုမ်ားက ထုတ္လုပ္လုိက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ လန္ဒန္ၿမိဳ႔လယ္က ကုန္တုိက္ႀကီးေတြမွာ အဲဒီ တံဆိပ္ကပ္ထားတဲ့ ဖိနပ္တရံဟာ အဂၤလိပ္ေပါင္ေငြ ၁ဝဝ ေလာက္နဲ႔ ေရာင္းခ်ပါတယ္။ အေမရိကန္ ေဒၚလာနဲ႔ဆိုရင္ ၁၆ဝ ေလာက္ ရိွပါတယ္။
ဒါေပမဲ့ အဲဒီစက္ရံုမ်ားမွာ အလုပ္လုပ္ေနရတဲ့ အင္ဒိုနီးရွား လုပ္သားေတြရဲ့ တေန႔လုပ္အားခကေတာ့အေမရိကန္ တေဒၚလာ သာ ရပါတယ္။ အဲဒီလုပ္အားခ ေစ်းႏႈန္းဟာ အင္ဒိုနီးရွားအစိုးရ သတ္မွတ္ေပးထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အင္ဒိုနီးရွား အစိုးရဟာ ဘာျဖစ္လို႔ ကိုယ့္ႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြ ထုိက္တန္တဲ့ လုပ္အားခရေအာင္ ေဆာင္ရြက္မေပး တာလဲ ဆိုတာကလည္း ေမးစရာျဖစ္ပါတယ္။
လုပ္အားခနည္းရတဲ့အျပင္ စက္ရံုအတြင္း အလုပ္ခြင္အတြင္း အေျခအေနကလည္း သိပ္မေကာင္းလွပါ။ အဂၤလန္နဲ႔ အေမရိကန္ကို တင္ပို႔တဲ့ ဂတ္ပ္ တံဆိပ္ပါရိွတဲ့ အဝတ္အစားခ်ဳပ္တဲ့ စက္ရံုတခုမွာဆိုရင္ အလုပ္သမားဦးေရ တေထာင္ ေက်ာ္ ရိွပါတယ္။ လုပ္သားအမ်ားစုဟာ အမ်ဳိးသမီးေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ စက္ရံုထဲမွာ အပူခ်ိန္ဟာ ၄ဝ ဒီဂရီ စင္တီ ဂရိတ္ေလာက္ ရိွပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အေတာ့ကို ပူတယ္လို႔ ဆိုႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ စက္ရံုပုိင္ရွင္ ထုိင္ဝမ္လူမ်ဳိးနဲ႔ မန္ေနဂ်ာတို႔ရဲ့ ရံုးခန္းမ်ားမွာေတာ့ ေလေအးေပးစက္ တပ္ဆင္ထားပါတယ္။ အပ္ထည္ေတြက်တဲ့ အခ်ိန္မ်ဳိးဆိုရင္ လုပ္သားေတြဟာ ၃၆ နာရီ ဆက္တုိက္ အလုပ္လုပ္ရပါတယ္။ ၾကားထဲမွာ နားခ်ိန္က ရိွတယ္ဆိုေပမယ့္ နည္းပါတယ္။ ဆိုလို တာကေတာ့ အထည္ေအာ္ဒါက်ရင္ က်သလို အိမ္ျပန္ခြင့္မရိွဘဲ အလုပ္ကို လုပ္ရပါတယ္။ ဒါက စက္ရံုက သတ္မွတ္ထားတဲ့ ေပၚလစီပါ။ ဂတ္ပ္ ကုမၸဏီဌာနခ်ဳပ္ရံုးကေတာ့ အေမရိကန္ႏုိင္ငံ ဆန္ဖရစ္စစၥကိုၿမိဳ႔မွာ အေျခစုိက္ပါတယ္။
မီဒီယာေတြက ဒီသတင္းေတြၾကားလို႔ လွ်ဳိ႔ဝွက္ၿပီး အလုပ္သမားတခ်ဳိ႔ကို အင္တာဗ်ဴးပါတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း အိမ္သာ တက္ခြင့္ရဖို႔ဆိုတာ အေတာ္ကံေကာင္းမွ ရတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဆီးသြားခ်င္လို႔ မေအာင့္ႏုိင္ဘူးဆိုရင္ ကိုယ့္ေဘာင္းဘီထဲ သြားလိုက္ဖို႔သာ ရိွတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ လူမႈဆက္ဆံေရးမွာလည္း အလုပ္သမားေတြကို ႏိွမ့္ခ်ဆက္ဆံတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ေနာက္ အလုပ္ခြင္အတြင္းမွာ အလုပ္သမားခ်င္း စကားစျမည္ေျပာတာကို ခြင့္မျပဳပါဘူး။ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အေျပာအရ ဂတ္ပ္ကုမၸဏီက ႏုိင္ငံျခားသားတခ်ဳိ႔ စက္ရံုကို လာေရာက္စစ္ေဆးတဲ့ အခါမ်ဳိးမွာ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အေျခခံအခြင့္အေရးေတြ ရရဲ့လား၊ အဆင္ေျပရဲ့လား ဆိုတာကို ဂရုမစိုက္ပါဘူးတဲ့။ သူတို႔ ဂရုစုိက္တာက ခ်ဳပ္ထားတဲ့ အထည္ေတြ အရည္အေသြး အဆင့္အတန္းမီၿပီး မ်ားမ်ားထုတ္လုပ္ဖို႔သာ ဂရုစုိက္တယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြက ရွင္းျပပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ စက္ရံုက ေဆာက္ေပးထားတဲ့ အလုပ္သမားတန္းလွ်ားမွာ ေနထုိင္တဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ျဖစ္သလို ေဆာက္ ထားတဲ့ အခန္းေလးေတြမွာ ေနရပါတယ္။ ေန႔စဥ္ရတဲ့ ဝင္ေငြကနည္းရတဲ့အထဲ ေငြကိုလည္း စုခ်င္ေသးေတာ့ အလုပ္သမား ေတြဟာ ျဖစ္သလို စားေသာက္ရပါတယ္။ အဲတာေၾကာင့္ အဟာရခ်ဳိ႔တဲ့တဲ့ ျပႆနာကိုပါ ရင္ဆုိင္ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဂလိုဘယ္လုိက္ေဇးရွင္းလို႔ ေခၚတဲ့ ကမၻာရြာျဖစ္စဥ္ဟာ အဆင့္သင့္ ျဖစ္သူမ်ားအတြက္ ပိုတိုးတက္လာတယ္ ဆိုေပမဲ့ အင္ဒိုနီးရွားလုပ္သားမ်ားလို အဆင္သင့္ မျဖစ္ေသးသူေတြကေတာ့ စားေရးေသာက္ေရးမွာပဲ တဝဲလည္လည္နဲ႔ ရုန္းကန္ေနရပါတယ္။
အလုပ္သမားတန္းလွ်ားေတြကလည္း က်န္းမာေရးနဲ႔ ညီညႊတ္ေအာင္ ေဆာက္ေပးထားတာ မဟုတ္ေတာ့ ျခင္ကုိက္ရာ ကေန အလုပ္သမားေတြ ေသြးလြန္တုတ္ေကြး ျဖစ္တာမ်ားျပားလာပါတယ္။ အလုပ္သမားတန္းလွ်ားမွာ မိဘေတြနဲ႔ အတူ ေနတဲ့ ကေလးမ်ားဆိုရင္ ေသတဲ့အထိ ျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ ဒီအင္ဒိုနီးရွား စက္ရံုလုပ္သားေတြဟာ မူလက ေတာနယ္ေတြမွာ စုိက္ပ်ဳိးေရးနဲ႔ အသက္ေမြးတဲ့ လယ္သမားေတြ ေတာင္သူေတြပါ။ စိုက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္းမွာ အစိုးရေပးတဲ့ စုိက္ပ်ဳိးစရိတ္ ေခ်းေငြက ကမၻာ့ဘဏ္က ေခ်းထားတဲ့ ေငြေတြျဖစ္ပါတယ္။ အဲတာေၾကာင့္ ကမၻာ့ဘဏ္က ခ်မွတ္ေပးတဲ့ ေပၚလစီအတုိင္း ခုိင္းတဲ့ သီးႏွံကိုသာ စုိက္ပ်ဳိးရပါတယ္။ လယ္သမားေတြ စုိက္ခ်င္တဲ့ သီးႏွံစုိက္ခြင့္ မရပါဘူး။ အဲသလို လုပ္ရင္းကုိင္ရင္းနဲ႔ စုိက္ပ်ဳိးေရးကေန ဘဝဖူလံုမႈ မရိွတာေၾကာင့္ စုိက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္းကို စိတ္ကုန္ၿပီး လယ္ကြင္းေတြကို စြန္႔ခြာလာသူေတြ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ၿမိဳ႔မွာ စက္ရံုျဖစ္လာေတာ့ ဘဝက ဖူလံုသလားဆိုေတာ့လည္း အဆင္မေျပလွပါ။ ဘဝေတြက မဲျပာပုဆိုးပဲ ျဖစ္ရျပန္ပါတယ္။ ကမၻာ့ဘဏ္က ခ်မွတ္ေပးတဲ့ ဘာသီးႏွံပဲ စုိက္ရမယ္ဆိုတဲ့ ေပၚလစီေၾကာင့္ လယ္ယာစုိက္ပ်ဳိးေရး က႑ဟာ အၾကပ္အတည္း ေတြ႔လာရပါတယ္။ တသီးပုဂၢလ လယ္သမား နည္းနည္းလာၿပီး ေငြရွင္ေၾကးရွင္ေတြ ပုိင္ဆုိင္တဲ့ ကန္ထရုိက္ လယ္ယာလုပ္ငန္းေတြ ျဖစ္လာေနပါတယ္။ ေငြရွင္ေတြက အခ်ိန္တိုတို အတြင္းမွာ ပိုပိုၿပီးခ်မ္းသာ ခ်င္တာ ေၾကာင့္ လုိက္နာရမဲ့ က်င့္ဝတ္ေတြကို မလိုက္နာေတာ့ ေနာက္ဆံုးမွာ တကယ္နစ္နာသူေတြဟာ အရင္းမရိွတဲ့၊ နည္းပညာ မပုိင္ဆုိင္တဲ့ ဆင္းရဲႏြမ္းပါး သူမ်ားသာ ျဖစ္ရပါေတာ့တယ္။
စက္ရံုလုပ္သားေတြ ေန႔စဥ္လုပ္အားခ နည္းပါးရတာကို ျပန္သြားပါ့မယ္။ ကိုယ့္ႏုိင္ငံသားေတြ လုပ္အားခ ထုိက္သင့္ သေလာက္ မရရိွေအာင္ လုပ္ေနသူေတြကေတာ့ အာဏာပုိင္ေတြ ကိုယ္တုိင္ျဖစ္ပါတယ္။ အာဏာပုိင္ေတြက လမ္းခုလပ္မွာ ျဖတ္စား ထားလို႔ ျဖစ္ပါတယ္။ အာဏာပုိင္ေတြက ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြနဲ႔ လက္ဝါးရုိက္ၿပီး အႀကီးအက်ယ္လာဘ္စား ထားလို႔ ျဖစ္ရတာပါ။ ကုမၸဏီေတြကလည္း သူတို႔အက်ဳိးအျမတ္ ရေနတဲ့ ကိစၥေတြျဖစ္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြ နစ္နာ ေနမွန္း သိေပမဲ့ အသာေလးၿငိမ္ေနပါတယ္။ အင္ဒိုနီးရွားလုပ္သားေတြဖက္က ျပန္ၾကည့္ျပန္ေတာ့လည္း ေတာကတက္ လာၿပီး ဒီေလာက္ေလး ဝင္ေငြရလာေနတာကိုက သူမ်ားထက္ ကံထူးလို႔ရတာလို႔ ေအာက္ေမ့ရပါေတာ့တယ္။ ေရြးစရာ လမ္း မရိွလို႔ ျဖစ္ရတာပါ။
အခု ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ့ ဒုတိယသမၼတ ဦးညဏ္ထြန္းက တေန႔ဝင္ေငြ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္ရိွရင္ စားဝတ္ေနေရး ဖူလံုတယ္လို႔ တေလာက ေျပာပါတယ္။ ေတာနယ္မွာ ကိုယ့္တဲကေလးထဲ ကိုယ္ေန၊ ၿခံစည္းရိုးမွာေပါက္ေနတဲ့ သီးပင္စားပင္ေတြက သင့္ႏုိးရာရာေလး ခူးဆြတ္ၿပီးခ်က္ျပဳတ္၊ လုိင္းကားခ အသြားအျပန္လည္း ေပးစရာမလိုတဲ့ အေျခအေနမ်ဳိး ဆိုရင္ေတာ့ ဒုသမၼတေျပာတာ ျဖစ္ေကာင္း ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေတာင္ ေနမေကာင္းလို႔ ေဆးကုရမယ္၊ ကေလးပညာေရးနဲ႔ တျခားေသာ လူမႈေရး ကိစၥေတြအတြက္ ကုန္စရာမ်ား ရိွလာရင္ ေတာမွာလည္း တေန႔ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္နဲ႔ မေလာက္ပါ။ ၿမိဳ႔ေပၚက စက္ရံုလုပ္သား မ်ားကေတာ့ ပိုဆိုးပါတယ္။ ဒုသမၼတက ဘယ္လို သုေတသနလုပ္ထားလို႔ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္နဲ႔ တေန႔စား ေလာက္တယ္လို႔ ေျပာတာလဲဆိုတာ စိတ္ဝင္စားဖို႔ ေကာင္းပါတယ္။ သမၼတရဲ့ စီးပြားေရးဆုိင္ရာ အႀကံေပးအဖြဲ႔က ေျပာတာကို ဒုသမၼတက တဆင့္ျပန္ေျပာတာမ်ဳိးလဲ ျဖစ္ေကာင္း ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဧည့္သည္ကို အားနာလို႔ ဒါမွမဟုတ္ မေျပာရဲလို႔ ကိုယ့္ကေလးကိုယ္ ဖိရုိက္ေနတဲ့ မိဘမ်ဳိး မျဖစ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ အစိုးရေခါင္းေဆာင္မ်ား အေနနဲ႔ ႏိုင္ငံျခားသားပုိင္ စက္ရံုေတြ၊ ကုမၸဏီေတြမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ကိုယ့္ရဲ့ ႏုိင္ငံသားေတြ ထုိက္တန္တဲ့ လုပ္အားခရဖို႔ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔လိုတယ္လို႔ ေျပာလိုပါေၾကာင္း။
ေဇာ္မင္း
ဒါေပမဲ့ အခုထက္အထိ ျမန္မာႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြရဲ့ ေန႔စဥ္လုပ္အားခဟာ အလြန္နိမ့္က်ဆဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ရတဲ့ လုပ္အားခဟာ ေန႔စဥ္စားေသာက္ေရး၊ ခရီးစားရိတ္ စတာေတြအေပၚမွာ ျပန္သံုးစြဲရေတာ့ ေလာက္ငွတယ္လို႔ ဘယ္လိုမွ ေျပာမရပါ။ ဖ်ားနာလို႔ ေဆးကုမယ္ဆိုရင္ ေဆးဖိုးေတာင္ အႏုိင္ႏုိင္ ျဖစ္ရတပါတယ္။ မေသရံုတမယ္ ေနထုိင္စားေသာက္ ရတဲ့ ဘဝလို႔သာ ဆိုႏုိင္ပါတယ္။ ဒီလို အေျခအေနမ်ဳိးမွာ လုပ္သားေတြဟာ ဘယ္လိုလုပ္ၿပီး အိုစာမင္းစာအတြက္ စုေဆာင္းႏုိင္ပါ့မလဲ။ အိုမင္းမစြမ္း ျဖစ္လာရင္ ဘဝရပ္တည္ေရးအတြက္ ဘယ္သူက ကူညီမွာလဲ။ အလုပ္သမားတို႔ ေရွ႔ေရးဟာ မေတြးဝန္႔ စရာပါ။
ႏုိင္ငံျခားရင္းႏီွးျမႇဳပ္ႏွံမႈ ပုိင္ရွင္ေတြ ျမန္မာလုပ္သားေတြကို ထုိက္ထုိက္တန္တန္ လုပ္အားခ ေပးေအာင္ ဘာေၾကာင့္ ျမန္မာအစိုးရက မေဆာင္ရြက္ေပးႏုိင္တာလဲ။ ကိုယ့္ႏုိင္ငံသားလုပ္သားေတြ ဝင္ေငြနိမ့္ၾကေနတာဟာ တဖက္မွာ ေဘာဂေဗဒ အျမင္နဲ႔ ျပန္ၾကည့္ရင္ ႏုိင္ငံရဲ့ဝင္ေငြ နိမ့္က်ေစတယ္ ဆိုတဲ့ သေဘာပါပဲ။ ကိုယ့္လုပ္သားလည္း နစ္နာသလို ႏုိင္ငံေတာ္ အတြက္လည္း နစ္နာပါတယ္။
တခ်ိန္တုန္းက အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံမွာ အာဏာရွင္ ဆူဟာတိုလက္ထက္ ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြနဲ႔ အာဏာပုိင္ေတြ အၾကား ဘယ္လိုလက္ဝါးရုိက္ၿပီး အင္ဒိုနီးရွား အလုပ္သမားေတြအေပၚမွာ ရက္ရက္စက္စက္ ေခါင္းပံုျဖတ္ အျမတ္ထုတ္ခဲ့ သလဲဆိုတာ တင္ျပလိုပါတယ္။
၁၉၉၈ ခုႏွစ္မွာ ဗိုလ္ခ်ဳပ္ေဟာင္းျဖစ္သူ အာဏာရွင္သမတႀကီး ဆူဟာတိုဟာ တုိင္းသူျပည္သားေတြရဲ့ အံုႂကြလာတဲ့ ဖိအား မ်ားေၾကာင့္ သူ႔ရာထူးကေန ႏုတ္ထြက္လုိက္ရပါတယ္။ သူမထြက္ခင္ တႏွစ္ေလာက္အလိုရ ျပဳစုထားတဲ့ စာရင္းဇယားမ်ား အရ အင္ဒိုနီးရွား ႏုိင္ငံသား သန္းေပါင္း ၇ဝ ေက်ာ္ဟာ ႏုိင္ငံတကာစံခ်ိန္အရ ဆင္းရဲတယ္လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ အဆင့္ရဲ့ ေအာက္မွာ ေနထုိင္ၾကရ ပါတယ္။ ဘိုလိုေျပာရရင္ေတာ့ ဆူပါဆင္းရဲသားေတြလို႔ ဆိုရမွာပါ။ ဆူဟာတိုဟာ အာဏာရွင္ အျဖစ္ သူ႔ႏိုင္ငံကို ႏွစ္ေပါင္း ၃ဝ နီးပါး အုပ္ခ်ဳပ္ခဲ့သူပါ။ သူႏုတ္ထြက္သြားတဲ့ အခ်ိန္မွာ အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံဟာ ႏုိင္ငံျခား ေႂကြးၿမီေတြ ပတ္လည္ပုိင္းၿပီး က်န္ရစ္ခဲ့ပါတယ္။ အေမရိကန္ေဒၚလာ ၁၅ ဘီလီယံေလာက္ အေႂကြးတင္ၿပီး က်န္ရစ္ခဲ့ တာပါ။ အဲဒီ အေႂကြးေတြထဲမွာ ကမၻာ့ဘဏ္ကို ေပးရမဲ့ အေႂကြးေတြက အမ်ားစု ျဖစ္ေနပါတယ္။
အဲသလို ႏုိင္ငံသားေတြမြဲေတၿပီး ႏုိင္ငံေတာ္လည္း အေႂကြးေတြတင္ေနေပမယ့္ ဂ်ာကာတာၿမိဳ႔ေတာ္ႀကီးကေတာ့ မိုးပ်ံတုိက္ ေတြ၊ စက္ရံုေတြနဲ႔ ႏုိင္ငံတကာ စံခ်ိန္မီ ခန္႔ထည္ေနပါတယ္။ ဂ်ာကာတာၿမိဳ႔ေတာ္ႀကီးကို ျပင္ပကေန ပတ္ပတ္လည္ ဝုိင္းထားတာေတြ ကေတာ့ ႏုိင္ငံျခားပို႔ကုန္ေတြ ထုတ္လုပ္တဲ့ ႏုိင္ငံျခားကုမၸဏီမ်ားပုိင္ဆုိင္တဲ့ စက္ရံုႀကီးမ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ ေျပာရမယ္ဆိုရင္ လန္ဒန္၊ နယူးေရာက္ အပါအဝင္ အေနာက္ႏုိင္ငံမ်ားက အဖိုးတန္ အဝတ္အစား အသံုးအေဆာင္ ေရာင္းခ်ေနတဲ့ ကုန္တုိက္ႀကီးေတြက ပစၥည္းေတြဟာ အင္ဒိုနီးရွား အပါအဝင္ တျခားေသာ ဆင္းရဲတဲ့ ႏုိင္ငံေတြကေန ထုတ္လုပ္လုိက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ ေျပာရရင္ ဂက္ပ္၊ ႏုိက္ကီ၊ အက္ဒီဒက္စ္၊ ရီးေဘာ့ အစရိွတဲ့ တံဆိပ္ေတြ ကပ္ထားတဲ့ လမ္းေလွ်ာက္ အားကစား ဖိနပ္ေတြဟာ အင္ဒိုနီးရွားႏုိင္ငံမွာ အေျခစိုက္တဲ့ စက္ရံုမ်ားက ထုတ္လုပ္လုိက္တာ ျဖစ္ပါတယ္။ လန္ဒန္ၿမိဳ႔လယ္က ကုန္တုိက္ႀကီးေတြမွာ အဲဒီ တံဆိပ္ကပ္ထားတဲ့ ဖိနပ္တရံဟာ အဂၤလိပ္ေပါင္ေငြ ၁ဝဝ ေလာက္နဲ႔ ေရာင္းခ်ပါတယ္။ အေမရိကန္ ေဒၚလာနဲ႔ဆိုရင္ ၁၆ဝ ေလာက္ ရိွပါတယ္။
ဒါေပမဲ့ အဲဒီစက္ရံုမ်ားမွာ အလုပ္လုပ္ေနရတဲ့ အင္ဒိုနီးရွား လုပ္သားေတြရဲ့ တေန႔လုပ္အားခကေတာ့အေမရိကန္ တေဒၚလာ သာ ရပါတယ္။ အဲဒီလုပ္အားခ ေစ်းႏႈန္းဟာ အင္ဒိုနီးရွားအစိုးရ သတ္မွတ္ေပးထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ အင္ဒိုနီးရွား အစိုးရဟာ ဘာျဖစ္လို႔ ကိုယ့္ႏုိင္ငံသား လုပ္သားေတြ ထုိက္တန္တဲ့ လုပ္အားခရေအာင္ ေဆာင္ရြက္မေပး တာလဲ ဆိုတာကလည္း ေမးစရာျဖစ္ပါတယ္။
လုပ္အားခနည္းရတဲ့အျပင္ စက္ရံုအတြင္း အလုပ္ခြင္အတြင္း အေျခအေနကလည္း သိပ္မေကာင္းလွပါ။ အဂၤလန္နဲ႔ အေမရိကန္ကို တင္ပို႔တဲ့ ဂတ္ပ္ တံဆိပ္ပါရိွတဲ့ အဝတ္အစားခ်ဳပ္တဲ့ စက္ရံုတခုမွာဆိုရင္ အလုပ္သမားဦးေရ တေထာင္ ေက်ာ္ ရိွပါတယ္။ လုပ္သားအမ်ားစုဟာ အမ်ဳိးသမီးေတြလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ စက္ရံုထဲမွာ အပူခ်ိန္ဟာ ၄ဝ ဒီဂရီ စင္တီ ဂရိတ္ေလာက္ ရိွပါတယ္။ အလုပ္သမားေတြအတြက္ အေတာ့ကို ပူတယ္လို႔ ဆိုႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေပမဲ့ စက္ရံုပုိင္ရွင္ ထုိင္ဝမ္လူမ်ဳိးနဲ႔ မန္ေနဂ်ာတို႔ရဲ့ ရံုးခန္းမ်ားမွာေတာ့ ေလေအးေပးစက္ တပ္ဆင္ထားပါတယ္။ အပ္ထည္ေတြက်တဲ့ အခ်ိန္မ်ဳိးဆိုရင္ လုပ္သားေတြဟာ ၃၆ နာရီ ဆက္တုိက္ အလုပ္လုပ္ရပါတယ္။ ၾကားထဲမွာ နားခ်ိန္က ရိွတယ္ဆိုေပမယ့္ နည္းပါတယ္။ ဆိုလို တာကေတာ့ အထည္ေအာ္ဒါက်ရင္ က်သလို အိမ္ျပန္ခြင့္မရိွဘဲ အလုပ္ကို လုပ္ရပါတယ္။ ဒါက စက္ရံုက သတ္မွတ္ထားတဲ့ ေပၚလစီပါ။ ဂတ္ပ္ ကုမၸဏီဌာနခ်ဳပ္ရံုးကေတာ့ အေမရိကန္ႏုိင္ငံ ဆန္ဖရစ္စစၥကိုၿမိဳ႔မွာ အေျခစုိက္ပါတယ္။
မီဒီယာေတြက ဒီသတင္းေတြၾကားလို႔ လွ်ဳိ႔ဝွက္ၿပီး အလုပ္သမားတခ်ဳိ႔ကို အင္တာဗ်ဴးပါတယ္။ အလုပ္ခ်ိန္အတြင္း အိမ္သာ တက္ခြင့္ရဖို႔ဆိုတာ အေတာ္ကံေကာင္းမွ ရတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ဆီးသြားခ်င္လို႔ မေအာင့္ႏုိင္ဘူးဆိုရင္ ကိုယ့္ေဘာင္းဘီထဲ သြားလိုက္ဖို႔သာ ရိွတယ္လို႔ ေျပာပါတယ္။ လူမႈဆက္ဆံေရးမွာလည္း အလုပ္သမားေတြကို ႏိွမ့္ခ်ဆက္ဆံတယ္လို႔ ဆိုပါတယ္။ ေနာက္ အလုပ္ခြင္အတြင္းမွာ အလုပ္သမားခ်င္း စကားစျမည္ေျပာတာကို ခြင့္မျပဳပါဘူး။ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အေျပာအရ ဂတ္ပ္ကုမၸဏီက ႏုိင္ငံျခားသားတခ်ဳိ႔ စက္ရံုကို လာေရာက္စစ္ေဆးတဲ့ အခါမ်ဳိးမွာ အလုပ္သမားေတြရဲ့ အေျခခံအခြင့္အေရးေတြ ရရဲ့လား၊ အဆင္ေျပရဲ့လား ဆိုတာကို ဂရုမစိုက္ပါဘူးတဲ့။ သူတို႔ ဂရုစုိက္တာက ခ်ဳပ္ထားတဲ့ အထည္ေတြ အရည္အေသြး အဆင့္အတန္းမီၿပီး မ်ားမ်ားထုတ္လုပ္ဖို႔သာ ဂရုစုိက္တယ္လို႔ အလုပ္သမားေတြက ရွင္းျပပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ စက္ရံုက ေဆာက္ေပးထားတဲ့ အလုပ္သမားတန္းလွ်ားမွာ ေနထုိင္တဲ့ အလုပ္သမားေတြဟာ ျဖစ္သလို ေဆာက္ ထားတဲ့ အခန္းေလးေတြမွာ ေနရပါတယ္။ ေန႔စဥ္ရတဲ့ ဝင္ေငြကနည္းရတဲ့အထဲ ေငြကိုလည္း စုခ်င္ေသးေတာ့ အလုပ္သမား ေတြဟာ ျဖစ္သလို စားေသာက္ရပါတယ္။ အဲတာေၾကာင့္ အဟာရခ်ဳိ႔တဲ့တဲ့ ျပႆနာကိုပါ ရင္ဆုိင္ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဂလိုဘယ္လုိက္ေဇးရွင္းလို႔ ေခၚတဲ့ ကမၻာရြာျဖစ္စဥ္ဟာ အဆင့္သင့္ ျဖစ္သူမ်ားအတြက္ ပိုတိုးတက္လာတယ္ ဆိုေပမဲ့ အင္ဒိုနီးရွားလုပ္သားမ်ားလို အဆင္သင့္ မျဖစ္ေသးသူေတြကေတာ့ စားေရးေသာက္ေရးမွာပဲ တဝဲလည္လည္နဲ႔ ရုန္းကန္ေနရပါတယ္။
အလုပ္သမားတန္းလွ်ားေတြကလည္း က်န္းမာေရးနဲ႔ ညီညႊတ္ေအာင္ ေဆာက္ေပးထားတာ မဟုတ္ေတာ့ ျခင္ကုိက္ရာ ကေန အလုပ္သမားေတြ ေသြးလြန္တုတ္ေကြး ျဖစ္တာမ်ားျပားလာပါတယ္။ အလုပ္သမားတန္းလွ်ားမွာ မိဘေတြနဲ႔ အတူ ေနတဲ့ ကေလးမ်ားဆိုရင္ ေသတဲ့အထိ ျဖစ္လာခဲ့ပါတယ္။ ဒီအင္ဒိုနီးရွား စက္ရံုလုပ္သားေတြဟာ မူလက ေတာနယ္ေတြမွာ စုိက္ပ်ဳိးေရးနဲ႔ အသက္ေမြးတဲ့ လယ္သမားေတြ ေတာင္သူေတြပါ။ စိုက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္းမွာ အစိုးရေပးတဲ့ စုိက္ပ်ဳိးစရိတ္ ေခ်းေငြက ကမၻာ့ဘဏ္က ေခ်းထားတဲ့ ေငြေတြျဖစ္ပါတယ္။ အဲတာေၾကာင့္ ကမၻာ့ဘဏ္က ခ်မွတ္ေပးတဲ့ ေပၚလစီအတုိင္း ခုိင္းတဲ့ သီးႏွံကိုသာ စုိက္ပ်ဳိးရပါတယ္။ လယ္သမားေတြ စုိက္ခ်င္တဲ့ သီးႏွံစုိက္ခြင့္ မရပါဘူး။ အဲသလို လုပ္ရင္းကုိင္ရင္းနဲ႔ စုိက္ပ်ဳိးေရးကေန ဘဝဖူလံုမႈ မရိွတာေၾကာင့္ စုိက္ပ်ဳိးေရးလုပ္ငန္းကို စိတ္ကုန္ၿပီး လယ္ကြင္းေတြကို စြန္႔ခြာလာသူေတြ ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္။ ၿမိဳ႔မွာ စက္ရံုျဖစ္လာေတာ့ ဘဝက ဖူလံုသလားဆိုေတာ့လည္း အဆင္မေျပလွပါ။ ဘဝေတြက မဲျပာပုဆိုးပဲ ျဖစ္ရျပန္ပါတယ္။ ကမၻာ့ဘဏ္က ခ်မွတ္ေပးတဲ့ ဘာသီးႏွံပဲ စုိက္ရမယ္ဆိုတဲ့ ေပၚလစီေၾကာင့္ လယ္ယာစုိက္ပ်ဳိးေရး က႑ဟာ အၾကပ္အတည္း ေတြ႔လာရပါတယ္။ တသီးပုဂၢလ လယ္သမား နည္းနည္းလာၿပီး ေငြရွင္ေၾကးရွင္ေတြ ပုိင္ဆုိင္တဲ့ ကန္ထရုိက္ လယ္ယာလုပ္ငန္းေတြ ျဖစ္လာေနပါတယ္။ ေငြရွင္ေတြက အခ်ိန္တိုတို အတြင္းမွာ ပိုပိုၿပီးခ်မ္းသာ ခ်င္တာ ေၾကာင့္ လုိက္နာရမဲ့ က်င့္ဝတ္ေတြကို မလိုက္နာေတာ့ ေနာက္ဆံုးမွာ တကယ္နစ္နာသူေတြဟာ အရင္းမရိွတဲ့၊ နည္းပညာ မပုိင္ဆုိင္တဲ့ ဆင္းရဲႏြမ္းပါး သူမ်ားသာ ျဖစ္ရပါေတာ့တယ္။
စက္ရံုလုပ္သားေတြ ေန႔စဥ္လုပ္အားခ နည္းပါးရတာကို ျပန္သြားပါ့မယ္။ ကိုယ့္ႏုိင္ငံသားေတြ လုပ္အားခ ထုိက္သင့္ သေလာက္ မရရိွေအာင္ လုပ္ေနသူေတြကေတာ့ အာဏာပုိင္ေတြ ကိုယ္တုိင္ျဖစ္ပါတယ္။ အာဏာပုိင္ေတြက လမ္းခုလပ္မွာ ျဖတ္စား ထားလို႔ ျဖစ္ပါတယ္။ အာဏာပုိင္ေတြက ႏုိင္ငံျခားရင္းႏွီးျမႇဳပ္ႏွံသူေတြနဲ႔ လက္ဝါးရုိက္ၿပီး အႀကီးအက်ယ္လာဘ္စား ထားလို႔ ျဖစ္ရတာပါ။ ကုမၸဏီေတြကလည္း သူတို႔အက်ဳိးအျမတ္ ရေနတဲ့ ကိစၥေတြျဖစ္ေတာ့ အလုပ္သမားေတြ နစ္နာ ေနမွန္း သိေပမဲ့ အသာေလးၿငိမ္ေနပါတယ္။ အင္ဒိုနီးရွားလုပ္သားေတြဖက္က ျပန္ၾကည့္ျပန္ေတာ့လည္း ေတာကတက္ လာၿပီး ဒီေလာက္ေလး ဝင္ေငြရလာေနတာကိုက သူမ်ားထက္ ကံထူးလို႔ရတာလို႔ ေအာက္ေမ့ရပါေတာ့တယ္။ ေရြးစရာ လမ္း မရိွလို႔ ျဖစ္ရတာပါ။
အခု ျမန္မာႏုိင္ငံရဲ့ ဒုတိယသမၼတ ဦးညဏ္ထြန္းက တေန႔ဝင္ေငြ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္ရိွရင္ စားဝတ္ေနေရး ဖူလံုတယ္လို႔ တေလာက ေျပာပါတယ္။ ေတာနယ္မွာ ကိုယ့္တဲကေလးထဲ ကိုယ္ေန၊ ၿခံစည္းရိုးမွာေပါက္ေနတဲ့ သီးပင္စားပင္ေတြက သင့္ႏုိးရာရာေလး ခူးဆြတ္ၿပီးခ်က္ျပဳတ္၊ လုိင္းကားခ အသြားအျပန္လည္း ေပးစရာမလိုတဲ့ အေျခအေနမ်ဳိး ဆိုရင္ေတာ့ ဒုသမၼတေျပာတာ ျဖစ္ေကာင္း ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဒါေတာင္ ေနမေကာင္းလို႔ ေဆးကုရမယ္၊ ကေလးပညာေရးနဲ႔ တျခားေသာ လူမႈေရး ကိစၥေတြအတြက္ ကုန္စရာမ်ား ရိွလာရင္ ေတာမွာလည္း တေန႔ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္နဲ႔ မေလာက္ပါ။ ၿမိဳ႔ေပၚက စက္ရံုလုပ္သား မ်ားကေတာ့ ပိုဆိုးပါတယ္။ ဒုသမၼတက ဘယ္လို သုေတသနလုပ္ထားလို႔ က်ပ္ႏွစ္ေထာင္နဲ႔ တေန႔စား ေလာက္တယ္လို႔ ေျပာတာလဲဆိုတာ စိတ္ဝင္စားဖို႔ ေကာင္းပါတယ္။ သမၼတရဲ့ စီးပြားေရးဆုိင္ရာ အႀကံေပးအဖြဲ႔က ေျပာတာကို ဒုသမၼတက တဆင့္ျပန္ေျပာတာမ်ဳိးလဲ ျဖစ္ေကာင္း ျဖစ္ႏုိင္ပါတယ္။ ဧည့္သည္ကို အားနာလို႔ ဒါမွမဟုတ္ မေျပာရဲလို႔ ကိုယ့္ကေလးကိုယ္ ဖိရုိက္ေနတဲ့ မိဘမ်ဳိး မျဖစ္ဖို႔ လိုပါတယ္။ အစိုးရေခါင္းေဆာင္မ်ား အေနနဲ႔ ႏိုင္ငံျခားသားပုိင္ စက္ရံုေတြ၊ ကုမၸဏီေတြမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ ကိုယ့္ရဲ့ ႏုိင္ငံသားေတြ ထုိက္တန္တဲ့ လုပ္အားခရဖို႔ ထိထိေရာက္ေရာက္ ေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔လိုတယ္လို႔ ေျပာလိုပါေၾကာင္း။
ေဇာ္မင္း
No comments:
Post a Comment